LOS QUE CONTIENE EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DIARIOS

No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Aprobación de tu equipo. Al igual que los directivos, es importante que cuentes con la versión y las ideas de los trabajadores para redactar un acuerdo y unas normas de conducta favorables para ambas partes.La Empresa proporcionará al